Comment trouver un job ou des missions 100% impact positif ?
#17 - đ Tirage au sort du concours 15k abonnĂ©s LinkedIn
Hello đđŒ
Vous ĂȘtes 823 lecteurs de la newsletter Marketing Durable ! Cette Ă©dition est un peu spĂ©ciale : elle commence par le tirage au sort du gagnant du concours des 15k abonnĂ©s LinkedIn !
Je me suis faite un petit kiff au mois de novembre : offrir 1h de consulting 1:1 à mes abonnés LinkedIn, Instagram, et newsletter.
Et pour la newsletter, câest Floriane qui remporte lâheure ensemble ! On va pouvoir parler de stratĂ©gie marketing, stratĂ©gie relations presse, personal branding ou acquisition LinkedIn, ou juste Ă©changer autour dâun thĂ© virtuel : tu as le choix đ
Si cela te dit, tu peux :
rejoindre 30 shifters de carriĂšre via le guide Shift4Impact
bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement en marketing B2B ou relations presse
et parler sponsoring de newsletter avec moi par simple retour dâemail
Bienvenue dans mon univers đ
Au programme
Je dĂ©cortique pour toi un live LinkedIn animĂ© avec ma business partner, GĂ©raldine Fournier, sur le sujet des carriĂšres dans lâimpact. Je rĂ©ponds aussi aux questions rĂ©currentes quâon nous pose !
Enclenche ton shift de carriĂšre vers lâimpact positif
Trouve ton employeur / tes clients dans lâimpact
Les plateformes spécialisées
RĂ©ponses Ă vos questions
Enclenche ton shift de carriĂšre vers lâimpact positif
Les opportunités sont grandissantes - la preuve par 3 :
75 % des dirigeants ont dĂ©clarĂ© que leur organisation avait augmentĂ© ses investissements en matiĂšre de dĂ©veloppement durable au cours de lâannĂ©e 2022 (source : Ă©tude Deloitte)
AprĂšs la fintech et le software, ce sont le climat et les startups Ă impact qui attirent le plus les investissements (source : EY)
Aujourdâhui, seule 1 startup sur 4 se sent compĂ©tente pour dĂ©finir une stratĂ©gie de dĂ©veloppement alignĂ©e avec les enjeux RSE... alors que +90% dâentre elles souhaiteraient agir ! (source : France Digitale)
Une carriĂšre dans lâimpact positif : câest quoi ?
đ Le Mouvement Impact France dĂ©finit 4 piliers de lâimpact pour une entreprise :
Impact Social : en interne vis-à -vis de ses salariés et en externe avec des services et produits inclusifs
Impact Ă©cologique : engager une vĂ©ritable transition en matiĂšre dâĂ©co-consommation et dâĂ©coconduite
Partage du pouvoir : transparence dĂ©cisionnelle, gouvernance Ă©thique, paritĂ© de genre et lâintĂ©gration de lâentreprise dans son Ă©cosystĂšme territorial
Partage de la valeur : stratégie financiÚre éthique, modes de gestions équitables et transparents
Trouve ton employeur / tes clients
Quand on souhaite travailler dans lâimpact, en tant que salariĂ© ou que freelance, on a deux options :
Accompagner les entreprises en transition :
Faire un métier à impact dans ou pour des entreprises en transition.
Câest ce que GĂ©raldine fait en Ă©tant Conï»żsultante en stratĂ©gie
climat, Bilan CarboneÂź, B Corp et formatrice en communication âanti greenwashingâ.
Cela lui a nĂ©cessitĂ© une reconversion professionnelle et des formations. Cela demande des capacitĂ©s de sensibilisation et de pĂ©dagogie auprĂšs dâune cible qui a besoin dâĂȘtre Ă©duquĂ©e sur les enjeux sociĂ©taux et environnementaux.
Collaborer avec des entreprises qui ont un business model Ă impact positif
Travailler dans (salariat) ou pour (freelancing) une entreprise dont les solutions sont Ă impact.
Câest ce que je fais en ayant gardĂ© le mĂ©tier que jâavais quand j'Ă©tais salariĂ©e.
En me lancant en freelance, jâai fait le choix de monĂ©tiser mes compĂ©tences, car le mĂ©tier que jâeffectuais me plaisait. Je suis passĂ©e de Responsable marketing pour un accĂ©lĂ©rateur de startups dans lâĂ©nergie durable, Ă Consultante freelance en marketing B2B et relations presse pour les entreprises actrices de la transition Ă©nergĂ©tique et climatique. Si on aime ce que lâon fait, ce nâest pas la peine de rĂ©inventer la roue !
Les plateformes spécialisées
Elles ont le vent en poupe ! Ces plateformes digitales font une prĂ©sĂ©lection des opportunitĂ©s dâemplois et de missions, afin de garantir l'impact des jobs proposĂ©s. Nous en avons listĂ© un grand nombre dans Shift4impact, le guide que GĂ©raldine et moi avons rĂ©digĂ© pour aider les pro Ă enclencher sereinement leur shift de carriĂšre vers lâimpact positif.
En voici un extrait :
Le Mapping des startups françaises à impact par Bpifrance Le Hub, France Digitale et Mouvement Impact France
Shift Your Job par les bénévoles du Shift Project
RĂ©ponses Ă vos questions
Jâai sĂ©lectionnĂ© 2 questions parmi toutes celles que vous nous avez posĂ©es :
GĂ©raldine et moi travaillons toutes les deux en remote, câest-Ă -dire que nous ne sous rendons pas dans les locaux de nos clients pour effectuer nos missions. Câest un choix qui nous permet :
dâavoir des clients indĂ©pendemment de notre lieu de rĂ©sidence (jâai des clients en NorvĂšge, Autriche, Allemagne, Ă Monaco, aux Pays-Bas, partout en France et aussi au Cambodge et au Vietnam)
de limiter notre impact carbone au quotidien, puisque tout notre travail se fait en ligne, depuis chez nous. En 3 ans de freelancing, jâai eu Ă effectuer un seul dĂ©placement pro sur le site industriel dâun client. Câest bien moins que les dĂ©placements mensuels aux quatre coins de lâEurope que jâavais dans mon ancien job salariĂ©.
Est-ce quâon a perdu des opportunitĂ©s de missions en refusant de se dĂ©placer sur site ? Quelques-unes, en effet. Mais elles sont largement compensĂ©es par les nombreuses missions que lâon effectue en remote depuis notre lancement.
Oui ! Mes premiÚres missions sont venues de mon réseau professionnel :
Une startup de lâaccĂ©lĂ©rateur de startups pour lequel je travaillais mâa proposĂ© une mission en relations presse dĂšs lâannonce de mon lancement
Le mari dâune collĂšgue mâa proposĂ© de lâaider pour lâannonce Ă la presse du lancement de son entreprise
Mon ancien employeur mâa proposĂ© dâaccompagner mon successeur pour faciliser sa prise de poste
Tu vois, rien ne sert de courir quand on se lance Ă son compte : il suffit de le faire savoir (encore et encore) et les missions viennent Ă nous !
Et câest encore le cas aujourdâhui, puisque mon rĂ©seau salariĂ© comme freelance constitue une source rĂ©guliĂšre de leads qualifiĂ©s :)
Merci Ă toi dâĂȘtre arrivĂ© jusquâici đđ»
Slides et replay
Pour accĂ©der aux slides prĂ©sentĂ©es pendant le Live, câest par ici.
Pour revoir la présentation, le replay est ici.
Tu as un blocage qui te freine pour bosser dans lâimpact ? Jây rĂ©ponds !
[Câest ce matin] Vous ĂȘtes +100 inscrits au Live LinkedIn que jâorganise avec Emilie Houdou, le jeudi 30 novembre de 12-13h sur le sujet âEmployee advocacy - Comment embarquer vos salariĂ©s dans votre stratĂ©gie marketing ?â. Tu nous rejoins ?